AI 时代的人才与企业对话方式

让人才专注价值,
让企业更快看见匹配。

CareerWeave 用 AI 帮人才持续沉淀真实、有价值的职业内容,并让企业基于同一份事实更快理解、提问和判断——减少重复包装,提高招聘效率与岗位匹配度。

✓ AI 不补造经历✓ 默认 3–6 个月删除✓ 支持 BYOK
cwlin-zhixia.careerweave已验证资料
CANDIDATE BRIEF

林知夏

AI 产品负责人 · 企业 AI 与 B2B SaaS

“擅长把模糊的 AI 能力,变成有评测、有证据、能交付的产品系统。”
8 年产品经验
12 项事实证据
3 个完整项目故事
询问候选人 AI回答只来自已发布的 Candidate Wiki
不是另一份漂亮 PDF

一套事实,多种可信表达

PDF 是输入材料,不是事实本身。CareerWeave 保留来源、确认状态和发布边界,让内容、设计与 AI 对话共享同一真相源。

01

Career Compiler

导入 PDF、Word 或项目材料。AI 提取候选事实,用户逐项确认、纠错或隐藏。

Source → Fact → Evidence
02

Resume Studio

左侧实时成稿,右侧沉浸写作。Markdown 与结构化事实同步,微调不破坏证据链。

Write → Structure → Publish
03

Candidate Agent

招聘方继续追问项目细节。若 Wiki 没有答案,助手明确说明并生成知识缺口。

Ask → Cite → Gap
严格隔离的知识空间

AI 可以组织事实,
但不能发明事实。

职业方法论、候选人事实、公司岗位信息和访客会话分别存放。Company Wiki 能解释岗位要求,却永远不能把要求误写成候选人的能力。

查看完整产品与架构说明 →
01Career Schema Wiki方法论与追问框架
02Candidate Wiki唯一人物事实源
03Company / Role Wiki带来源与采集时间
04Conversation Session临时上下文,不反写事实
Privacy by expiration

我们真不想替你永久保管简历。

免费资料默认在 3–6 个月后删除;到期前提醒并支持随时导出。只有用户主动选择长期保管方案时才延长。公开概要、详细资料与 private link 拥有独立权限和有效期。